（本公司訊）公司管理層認(rèn)證書于05月07日在Q1月度頒獎大會中發(fā)贈。第一屆通過認(rèn)證考試的管理層人員在09年11月—12月的1個多月時間中，通過《角色認(rèn)知》《有效溝通》《時間管理》《目標(biāo)管理》等四門課程的培訓(xùn)后均通過管理層認(rèn)證考核。
培訓(xùn)考核的目的在于適應(yīng)市場發(fā)展的需要，滿足現(xiàn)階段百都科技戰(zhàn)略發(fā)展，為提高中層管理人員業(yè)務(wù)水平，并為今年管理人員做儲備。同時也是對管理層人員崗位的一個標(biāo)準(zhǔn)界定，公司將給予考試合格人員以及優(yōu)秀者頒發(fā)“資質(zhì)書”，管理人員將實行持證上崗。對于公司內(nèi)，希望向管理崗位發(fā)展的員工，都將通過管理層認(rèn)證考核這樣的途徑進行晉升，那么針對于公司新進的員工，如果希望向管理層發(fā)展，同樣也需要通過這樣一個認(rèn)證考核，獲取到管理層認(rèn)證書。
